职位描述：
1. 负责公司战略、年度经营计划的执行跟踪工作，了解项目执行进度、关键成果，并形成总结报告。 2. 草拟、请批、签发总经理下达的各项文件，并负责整理、归档、保存。 2. 记录、跟踪、对接、协调总经理下达给各公司、各单位、各部门的工作目标任务，并编制跟踪记录，及时向总经理汇报。 3. 协助总经理协调各公司、各单位、各部门工作关系、人/财/物资源，达成总经理的目标要求。 4. 协助总经理接待重要来访客人，协同行政部门妥善安排接待工作，。 5. 结合总经理要求，负责安排总经理日程、行程，并与相关人员沟通、对接。 6. 负责总经理各项会议文件拟定、会议通知、会议签到考勤、会议记录、会议记录文件整理签发等事项。 7. 汇总、整理各公司、各中心、各部门提报的数据报表，形成统一的汇总表，提交至总经理。 8. 汇总、整理各公司、各中心、各部门提报的各类工作报告、建议书或审批类文件，进行梳理、整理、提交总经理审批，并下达到提报单位。 8. 协助总经理草拟各类行政通知、讲演稿、PPT、政府提报文件等各类文件。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、文秘等相关专业优先考虑、。 2. 年龄要求：23岁至32岁，条件优秀者可以适当放宽，形象气质佳。 3. 工作经验要求：3年及以上总经理助理、董事会秘书等相关经验。 4. 具备较强的文案、行政文件资料编写能力，文笔风格较好。 5. 具备一定的生产、营销、人力资源相关企业管理经验，熟悉制造型企业流程、业务运营模式。 6. 精通WORD、PPT、EXCEL等办公软件。
